三和企業株式会社

新居田義幸

早稲田イーライフ宇部
管理者・生活相談員

新居田義幸

2011年10月入社

01

仕事の内容について
教えてください
私は、宇部駅の近くの「早稲田イーライフ宇部」に勤務しています。施設の管理業務が主な仕事で、利用者相談窓口や一般からの問い合わせ対応、ケアマネージャーとの連携などがあります。利用者の方のご家族との信頼関係も大切ですから、ご自宅に出向いて契約関係の手続きなども行います。

2011年の入社後、2013年に2施設目としてオープンした「早稲田イーライフ参宮通り」の立ち上げにも携わりました。午前と午後の2部制で、リハビリに特化したデイサービスを展開しています。

02

入社を決めたきっかけや
動機について
教えてください
私は23年前から介護職に就いていて、前職では介護福祉士として宇部市の介護保険認定調査員をしていました。そのときに、「半日だけのデイサービスがあればいいのに」という声を聞き、それが頭に残っていたところ、ちょうど見かけたのが当施設の求人広告でした。

タイミングがなんとも抜群だったのですぐに面接に行き、入社もすぐに決まりました。雰囲気も良く、フランクに半分雑談をしていたように覚えています(笑)。

03

あなたが思う
「早稲田イーライフ」の
魅力を聞かせてください
家庭的でアットホームな職場だと思います。社長や常務との距離感も近く、現場で起こったことの相談もしやすいのでとても心強いです。現場の思いを受け止めてもらえることがうれしいです。そして、有給休暇も使いやすく休みも取れやすいです。

スタッフ間の仲も良く、責任感が強いスタッフが多いと感じています。連携プレーの職場ですが、「よくこんなにも良い人材がたくさん集まっているな」と手前味噌ながら、いつも感心しています。

04

今後、実現したいことや
挑戦したいことは
ありますか?
ケアマネージャーの資格が取りたいと思っています。特に、認知症の知識を深めたいと日々勉強しています。最近では、認知力が弱い人も増えてきましたし、その中でできないことも増えてきます。これまで、認知症の方のグループホームに勤務していたこともありますので、自分の経験も生かして資格も身に付けてステップアップしたいです。

05

入社を考える人に
メッセージを
お願いします。
何を言うよりも、まずは一度、施設を見学に来ていただきたいです。和気あいあいとした職場なこと、小さな子どもを持つ主婦の女性でも、自己成長をしながら生き生きと働くことができることを知っていただきたいと思います。利用者の方も働くスタッフも、楽しい環境を一緒に作っていきましょう。

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